Vers un avenir plus vert : Be Energy et OptimisT unis pour l’emploi et l’écologie.

La collaboration entre Be Energy et OptimisT marque une avancée significative dans le secteur professionnel. Elle démontre une synergie efficace entre progrès technologique et intégration sociale. Cette alliance, qui unit une société spécialisée dans la régénération de batteries et d'huiles à la première entreprise adaptée en France axée sur l'émergence de nouvelles professions, adopte une approche centrée sur le développement durable et l’emploi de personnes en situation de handicap.

Le concept d'entreprise adaptée : une approche pour l'inclusion professionnelle

Instituées en 2005, les entreprises adaptées se positionnent en véritables piliers pour l'insertion des personnes handicapées dans le milieu professionnel. Conformément à l'article L5213-13-1 du code du Travail, elles fournissent un cadre de travail approprié et un accompagnement spécialisé pour le développement professionnel de leurs salariés en situation de handicap. Elles jouent un rôle majeur dans la diminution du taux de chômage de cette population, répondant ainsi à l'exigence légale pour les entreprises de plus de 20 employés de recruter des personnes handicapées à raison de 6 % de leur effectif.

Partage de valeurs sur l'innovation et l'inclusion : Be Energy et OptimisT

La collaboration entre Be Energy, entreprise avignonnaise spécialisée dans la régénération de batteries et d'huiles, et OptimisT, pionnière dans la création de nouveaux emplois adaptés, constitue une étape majeure.

OptimisT, enrichie de cette expertise, rénove désormais les batteries au lithium utilisées par La Poste, engendrant des économies substantielles pour le géant postal dans la gestion de ses équipements de mobilité légère (vélos, triporteurs, etc.).

Be Energy se distingue non seulement par son expertise technique, mais aussi par son engagement envers l'intégration professionnelle des personnes handicapées, en offrant une formation adaptée à ces dernières.

La taxonomie verte européenne : un cadre pour l'éco-responsabilité des entreprises

Effective depuis le 1er janvier 2022, la taxonomie verte de l'Union européenne guide les entreprises vers des pratiques éco-responsables. Intégrée dans le Pacte vert pour l'Europe, cette classification encourage les investissements dans des activités qui respectent l'environnement, contribuant à l'objectif de neutralité carbone de l'Europe d'ici 2050.

La collaboration de Be Energy et OptimisT s'inscrit dans cette démarche, conformément aux critères de la taxonomie verte européenne. Elle attire également des partenaires industriels majeurs comme Airbus et La Poste, qui renforcent leur engagement envers des pratiques plus durables et inclusives.

L'union de Be Energy et OptimisT incarne un exemple remarquable de l'harmonie entre innovation technologique et responsabilité sociale, illustrant la manière dont les avancées technologiques peuvent être alliées à un engagement social fort pour influencer positivement la société et l'environnement. Cette collaboration témoigne également du fait qu’innovation et durabilité peuvent coexister pour favoriser un futur où l'emploi inclusif et la protection de l'environnement vont de pair.